为充分发挥劳模工匠示范引领、技术攻坚、传帮带作用，近期，陕钢集团深入开展“劳模工匠助企行”专项活动，推动优质人才技术资源下沉生产一线。

　　活动组织劳模工匠深入车间班组开展实操教学、现场答疑与经验交流，累计举办专题宣讲9场，围绕降本增效开展专题研讨，点对点破解岗位技术堵点；活动共结成师徒对子27对，覆盖转炉冶炼、设备运维、矿山实操、客户服务等关键岗位，加速青年技能人才梯队建设；依托各级劳模创新工作室开设“劳模大讲堂”，累计开展实操培训20余场次，覆盖生产、设备、安全、质量等岗位职工3000余人，持续厚植技能人才成长沃土。

　　聚焦生产经营瓶颈难题。活动中，劳模工匠团队全面开展“揭榜挂帅”技术攻坚，技术服务队深入生产现场问诊把脉，围绕工艺优化、节能降耗、备件修旧利废、质量管控等方向精准施策，推动一系列技改创新项目落地见效，累计实现降本创效700余万元。同时，集团还组织劳模工匠带头开展拉网式隐患排查，累计排查设备运行、现场管理、作业流程等风险隐患200余处，攻克现场安全技术难题80余项；常态化开展煤气泄漏处置、有限空间作业、防汛消防等应急演练与事故警示教育15场次，覆盖职工8000余人。